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哈希游戏源码(www.hx198.vip):高盛拔擢80名员工成合伙人

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高盛集团9日宣布提拔80名员工担任合伙人,这也创下执行长苏德巍自2018年上任以来,拔擢合伙人数最多的一次。

该投行指称这次新晋合伙人的名单有一大特色,就是女性、亚裔与黑人员工增多,堪称是高盛有史来合伙人背景最多元化的一次。其中女性在新合伙人的占比为29%,高出2020年的27%。亚裔员工比重也从上次的17%攀升到24%、黑人员工从7%增到9%。

在这80人当中,有48人为交易员或投资银行员工、六人任职消费与财富管理部门、三人在工程部门。

高盛合伙人每两年选拔一次,这次提拔是苏德巍任内的第三次。

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高盛合伙人在华尔街是最受欣羨的头衔,他们的年薪约为100万美元左右,但分得的红利与其他报酬则是远超出年薪。该投行两年前还提供合伙人新管道,让他们可透过私人投资基金获利。

过去几年投资银行合伙人不再是华尔街权柄的象征。不过苏德巍却致力重振合伙人的光彩。他在当时采用的方式就是减少提拔人数,但提供更优渥的福利。因此高盛在2020年与2018年分别拔擢60名和69名新合伙人。这两次均写下20年来提拔人数最少的一次。

不过去年高盛策略出现转变,任命有史来人数最多的执行董事,这是成为合伙人前的最后一个职务。该投行当时解释,2021年提拔执行董事人数增多,有部分原因是反映它在资产管理和消费部门的投资。

这家华尔街巨擘正在进行重组,希望强化财富和资产管理等部门。无论市场景气如何,上述两大领域通常都能为高盛创造稳定的收入,有助它减少对高风险、高回报的华尔街业务依赖,后者多为投资银行与交易业务,也是高盛多年来的主力业务。

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